Spoločnosť ŽP Bezpečnostné služby s.r.o. zabezpečuje strážnu službu v akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová, ale aj v spoločnostiach ŽP Group či iným externým klientom. O uplynulom roku, incidentoch počas neho i o cieľoch a prioritách v najbližšom období sme sa zhovárali s Petrom Sujom, riaditeľom ŽP Bezpečnostné služby s.r.o.
Rok 2024 je za nami. Ako ho hodnotíte z pohľadu vašej spoločnosti?
– Uplynulý rok by som zaradil medzi tie náročnejšie. Ešte koncom roku 2023 a začiatkom 2024 sme sa museli vysporiadať s nárazovým odchodom viacerých zamestnancov do predčasného starobného dôchodku, čo nebolo úplne jednoduché. Náročná personálna situácia potom pretrvávala počas celého roku.
Od začiatku vlaňajška sme sa pripravovali aj na očakávané komplikácie v doprave v súvislosti s druhou etapou rekonštrukcie cesty I/66 v Podbrezovej. Dočasné strážne stanovištia v starom závode ŽP a.s. boli nakoniec otvorené len počas krátkej doby, pretože dopravné obmedzenia boli podstatne menšie ako pri prvej etape rekonštrukcie v roku 2021.
Oblasť nášho podnikania sme v uplynulom roku rozšírili o poskytovanie technickej služby. Našou prácou je každodenná kontrola osôb, vozidiel na strážnych stanovištiach, riešenie bezpečnostných incidentov, kontroly chránených objektov a prevádzkovanie elektronického poplachového a zabezpečovacieho systému. Služby poskytujeme materskej spoločnosti, ďalším spoločnostiam ŽP GROUP a iným externým klientom. Napriek objektívnym ťažkostiam sme stanovené úlohy a záväzky, vyplývajúce zo zmlúv, splnili.
Pribudli v porovnaní s minulým rokom incidenty? Čo ste museli riešiť najčastejšie?
– Je lepšie, ak dokážeme identifikovať problémovú oblasť a prijať preventívne opatrenia ešte pred samotným bezpečnostným incidentom. Prevenciu považujeme za kľúčovú. Preto sme sa snažili, a aj naďalej sa budeme snažiť, navrhovať, respektíve prijímať technické, organizačné, personálne, prípadne aj legislatívne (v zmysle internej legislatívy) opatrenia na zlepšenie bezpečnosti.
Napriek tomu však k incidentom dochádza a minulý rok, žiaľ, nebol výnimkou. Najčastejšie ide o pokus nastúpiť do práce pod vplyvom alkoholu, aj keď zamestnanci vedia, že dychové skúšky sa vykonávajú denne (za minulý rok ich bolo takmer 29-tisíc). Veľmi nepríjemné sú krádeže osobných vecí zo skriniek zamestnancov, najmä, ak sa pri vyšetrovaní zistí, že šatne sa napriek prechodovým zámkom, príkazom a nariadeniam neuzamykajú.
Pri tejto príležitosti chcem apelovať aj na dodržiavanie nariadení a pravidiel pri užívaní komunikácií v podniku, najmä vodičmi. Ide predovšetkým o dodržiavanie povolenej rýchlosti, rešpektovanie dopravného značenia, venovanie zvláštnej pozornosti pri prejazde železničnými priecestiami či dodržiavanie pravidiel parkovania. Pripomínam aj peším, že pri pohybe po podniku by mali chodiť po chodníkoch, po vyznačených trasách, prípadne po okraji cesty a nie stredom cesty so slúchadlami v ušiach.
Aké sú vaše ciele a čo bude prioritou v aktuálnom roku?
– Cieľom bude poskytovať kvalitné služby všetkým našim zazmluvneným klientom. Pochopiteľne, prioritou je materská spoločnosť a ostatné spoločnosti ŽP GROUP.
Čo prajete kolegom a čitateľom do nového roka?
– Všetkým želám veľa zdravia, šťastia a úspechov v práci aj v osobnom živote. Kolegom naviac prajem čo najmenej bezpečnostných incidentov a čo najväčší „frmol“ na vrátniciach, lebo to bude znamenať, že materskej firme sa darí a o to nám všetkým ide.
