Súťaž medzi pracovnými zmenami prebieha počas celého roka vo výrobných a obslužných prevádzkarňach akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová. Sú do nej zapojené pracovné kolektívy kategórie „R“ z oceliarne, valcovne bezšvíkových rúr, ťahárne rúr, centrálnej údržby, energetiky, dopravy a odboru riadenia a zabezpečenia kvality. Kritériá súťaže sú zamerané na kvalitu, výsledky hospodárenia, dodržiavanie zásad bezpečnosti pri práci, reklamácie a sú vyhodnocované a zverejňované na vývesných tabuliach prevádzkarní.
O priebehu súťaže v oceliarni nás informoval Juraj Havran, vedúci výroby:
Ako pokračovala súťaž medzi zmenami v roku 2022?
– Minulý rok bol z hľadiska výroby úspešný. Pracovali sme v štvorzmennom nepretržitom pracovnom režime, takže aj hodnotenie súťaže medzi zmenami bolo objektívnejšie.
Sú kritériá súťaže rovnaké ako v predchádzajúcich rokoch alebo pribudli vlani nové hodnotiace prvky?
– Kritériá vyhodnocovania súťaže sme čiastočne zmenili aj minulý rok, a to najmä sprísnením niektorých limitov, ako je predváha a spotreba elektrickej energie.
Čo najviac ovplyvňovalo priebeh súťaže?
– Nedostatok a cena vstupných materiálov a médií nás donútilo šetriť a skúšať nové technológie výroby a nové vstupné materiály, s ktorými sa naši zamestnanci zatiaľ nestretli. Aj toto bolo jedným z dôvodov, ktoré ovplyvnili priebeh súťaže.
Predstavte nám víťazný kolektív za rok 2022.
– Víťazom súťaže medzi zmenami je zmena „A“ pod vedením majstra Miroslava Horvátha. Poďakovanie za odvedenú prácu v minulom roku však patrí všetkým zamestnancom oceliarne, pretože ani ostatné zmeny za víťaznou výsledkami veľmi nezaostávali.
Čo postavilo víťaznú zmenu do popredia pred ostatné súťažné kolektívy?
– Medzi víťaznou a ostatnými zmenami boli len malé rozdiely, niektoré kritériá splnili na plný počet bodov, ale v niektorých aj zaostávali. Z hodnotenia dvanástich mesiacov obsadili sedemkrát prvé miesto.
