Už sa stalo milou tradíciou, že zamestnanci podbrezovských železiarní a jej dcérskych spoločností sú za vernosť odmenení elegantnými hodinkami a ďakovným listom. Vedenie ŽP a.s. každý rok takouto formou odmeňuje tých, ktorí svoj profesijný život spojili s našou fabrikou a odpracovali v nej nepretržite tri desaťročia. Tento rok si z rúk členov predstavenstva prevzalo odmenu šesť zamestnancov.
Oceňovanie sa uskutočnilo v priestoroch reštaurácie Stodola na Táľoch počas slávnostného ukončenia roka 2024. Prítomným sa prihovoril aj Vladimír Soták, predseda Predstavenstva a generálny riaditeľ ŽP a.s. Osobne pogratuloval každému ocenenému a zároveň všetkým poďakoval za roky úspešnej spolupráce.
Jedným z nich bol aj Pavol Vénos, ktorý je zamestnancom spoločnosti ŽP Informatika. „Od nástupu do podbrezovských železiarní pracujem v informatike. Najprv v odbore informatiky a po osamostatnení v spoločnosti ŽP Informatika. Vždy som sa venoval softvéru na evidenciu výroby, postupne pre všetky výrobné prevádzky v pretlačovni, oceliarni aj v ťahárni rúr. Keď som nastúpil pred troma dekádami do zamestnania, neboli ešte počítače také rozšírené ako dnes. Pracovali sme na termináloch, čo bol vlastne len monitor s klávesnicou pripojený na centrálny server. V jednej miestnosti nás bolo aj osem a sedeli sme všetci tesne vedľa seba. Postupne, ako sa technológie vyvíjali aj my sme začali pracovať s modernými počítačmi a využívali nové zariadenia,“ povedal P. Vénos a ako priznal, v práci mal vždy šťastie na ľudí okolo seba. „Mnohí už odišli do dôchodku a nahradili ich mladí kolegovia, ale kolektív sme stále dobrý. Musím spomenúť aj nebohého Jozefa Urbana. Dá sa povedať, že ŽP Informatika je jeho dieťa. Vo svojich víziách jej nastavil latku veľmi vysoko a okrem iného dbal o dobré vzťahy na pracovisku. A aj súčasnému vedeniu sa darí v tomto trende pokračovať.“
Pavol Vénos vníma ocenenie od vedenia našej spoločnosti ako milú udalosť. „Myslím si, že odmeniť zamestnancov za odpracované roky je určite pekná vec. V kolektívnej zmluve je síce dohodnutá finančná odmena pri pracovných výročiach, ale osobné poďakovanie členov Predstavenstva ŽP a.s. a darček v podobe hodnotných hodiniek a ďakovného listu je milou pamiatkou a morálnym ocenením,“ dodal.
Ocenenie ju potešilo
Jednou z dvoch ocenených žien bola Erika Honková z dispečerského oddelenia. Svoju profesijnú činnosť v Podbrezovej začala v prevádzkarni energetika a popri tom si rozšírila vzdelanie o ekonomický smer. Po materskej dovolenke nastúpila do prevádzkarne doprava, kde pracovala ako účtovníčka a neskôr referentka sekretariátu.
„Železiarne Podbrezová sa o svojich zamestnancov vždy príkladne starali, a to nielen v sociálnej oblasti, ale aj vo sfére vzdelávania. Preto som využila možnosť štúdia na Technickej univerzite v Košiciach. Krátko po jeho skončení som nastúpila do Súkromnej strednej odbornej školy Železiarne Podbrezová ako učiteľka odborných predmetov,“ nechala nazrieť do životopisu a pokračovala: „Spomínam si, že to boli náročné, ale pekné štyri roky. Moje rozhodovanie bolo ťažké, no nakoniec som si vybrala možnosť vrátiť sa späť do našej materskej spoločnosti. V súčasnosti pracujem v dispečerskom oddelení. Úzko spolupracujem s technológmi výrobných prevádzkarní, ale aj s pracovníkmi obchodu, kontroly a zamestnancami ŽP Informatika.“
Poďakovanie za poskytnuté možnosti
Erika Honková si ocenenie za tri desaťročia vo fabrike veľmi váži. Ako hovorí, je to pre ňu milé a príjemné zároveň. „Aj napriek súčasnej ťažkej situácii na trhu na nás vedenie spoločnosti myslelo a mohli sme si prevziať hodinky. Chcela by som sa podbrezovským železiarňam za toto ocenenie veľmi pekne poďakovať a zároveň ďakujem aj za všetky moje úspechy – či už pracovné alebo osobné. Prajem si, aby železiarne ešte veľa rokov napredovali a vytvárali tak pracovnú istotu na Horehroní,“ uzavrela.
