Súťaž medzi pracovnými zmenami prebieha počas celého roka vo výrobných a obslužných prevádzkarňach akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová. Sú do nej zapojené pracovné kolektívy kategórie „R“ z oceliarne, valcovne bezšvíkových rúr, ťahárne rúr, centrálnej údržby, energetiky, dopravy a odboru riadenia a zabezpečenia kvality. Kritériá súťaže sú zamerané na kvalitu, výsledky hospodárenia, dodržiavanie zásad bezpečnosti pri práci, reklamácie a sú vyhodnocované a zverejňované na vývesných tabuliach prevádzkarní.
O priebehu súťaže v ťahárni rúr nás informoval Juraj Štulrajter, špecialista systému kvality.
Ako pokračovala súťaž medzi zmenami v roku 2022?
– Súťaž pokračovala veľmi vyrovnane. Výkony jednotlivých zmien boli stabilné s minimálnymi rozdielmi.
Sú kritériá súťaže rovnaké ako v predchádzajúcich rokoch alebo pribudli nové hodnotiace prvky?
– Stále platia pôvodné kritériá, no zvýšili sa nároky a stúpajúce požiadavky zákazníkov na kvalitu našich výrobkov.
Čo najviac ovplyvňovalo priebeh súťaže?
– Snaha zabezpečiť plynulosť výroby. Aby naši zákazníci dostali objednané rúry načas, v požadovanom množstve a kvalite.
Predstavte nám víťazný kolektív za rok 2022.
– Víťazným kolektívom v prevádzkarni ťaháreň rúr sa za minulý rok stala zmena „C“ zo strediska ťažné stolice dielňa 1, pracujúca pod vedením majstra Martina Brozmana.
Čo postavilo víťaznú zmenu do popredia pred ostatné súťažné kolektívy?
– Tento rok bolo ich víťazstvo založené na kvalite a efektívnosti využitia pracovného času.
